Pie de foto, A Marissa le transfirieron un embrión creado en el laboratorio a partir de los óvulos de una donante y el esperma de uno de los padres intencionales. Las razones de esta escalada hay que buscarlas en las leyes: en la mayoría de las provincias canadienses resulta relativamente sencillo transferir la paternidad legal a los padres intencionales o comitentes, como se llama a quienes usan un vientre de alquiler. Y aquí la legislación prohíbe la discriminación por estado civil o preferencia sexual, con lo cual abre el camino a solteros y parejas del mismo sexo, que no tienen acceso a la subrogación en otros países. Esto es, es legal en tanto la mujer que ofrece su vientre no obtenga a cambio un beneficio económico. Aquí, las mujeres sólo reciben un reembolso de gastos relacionados con el embarazo, como suplementos antenatales, ropa de maternidad, alimentos, transporte para ir a citas médicas. En algunos casos, también parte del salario que pierden si tienen que ausentarse del trabajo por recomendación médica.
Si te da pena cobrar o piensas que 'apenas vas empezando', piensa en la brecha salarial de género que existe y que no cobrar o cobrar barato también nos impacta a todas, dice. Cerros reconoce su propia experiencia con Womerang y admite que en un principio tuvo miedo abordar a ese momento de cobrar, empero su equipo le ayudó a captar que su talento y expertise tienen un valor para ella misma por el tiempo que le tomó apercibirse, pero también una valuación en el mercado. Le hice caso porque, antiguamente de eso, yo las charlas las daba gratis para dar a saber Inspiring Girls en Chile. Al último dije que le cobraría 70, [cerca de 1, Ahí sí que me dio vergüenza, cuenta. Sofía considera que su experiencia le ayudó a adeudar seguridad en sí misma sin atañer con qué marca decida trabajar.
